博山区巅人才盛宴，精彩职位等你来挑

　　在这个充满活力的时代，人才是企业发展的核心竞争力。博山区巅作为一家领先的综合性企业，一直以来都致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。为了满足公司业务拓展的需求，现面向全社会广泛招聘各类优秀人才。以下是一些精选的招聘信息，让我们一起来看看吧！

一、行政管理类

1. 行政主管：负责公司行政事务的统筹规划和管理，确保公司行政工作的顺利进行。要求具备5年以上行政管理工作经验，熟悉国家相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

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• 行政主管职位，薪资待遇面议，五险一金，提供完善的培训体系。

2. 文员：负责公司文件、资料的管理和归档，以及日常行政事务的处理。要求具备良好的文字功底和沟通能力，熟练使用办公软件。

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• 文员职位，薪资3000-5000元，五险一金，提供带薪年假。

二、市场营销类

1. 市场营销经理：负责公司市场营销策略的制定和实施，拓展市场渠道，提升品牌知名度。要求具备3年以上市场营销工作经验，熟悉市场动态，具备较强的市场分析和策划能力。

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• 市场营销经理职位，薪资8000-12000元，五险一金，提供完善的培训体系和晋升空间。

2. 市场专员：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。要求具备良好的沟通能力和市场敏感度，能够独立完成市场活动策划和执行。

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• 市场专员职位，薪资3000-6000元，五险一金，提供带薪年假。

三、技术研发类

1. 软件工程师：负责公司软件产品的开发和维护，参与项目需求分析、设计、编码等工作。要求具备扎实的计算机专业基础，熟悉至少一种编程语言，有实际项目经验者优先。

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• 软件工程师职位，薪资5000-8000元，五险一金，提供完善的培训体系和晋升空间。

2. 硬件工程师：负责公司硬件产品的研发和测试，参与项目方案设计、硬件选型等工作。要求具备扎实的电子工程专业知识，熟悉常用硬件设计工具和测试方法。

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• 硬件工程师职位，薪资5000-8000元，五险一金，提供完善的培训体系和晋升空间。

四、生产制造类

1. 生产经理：负责公司生产计划的制定和执行，确保生产进度和质量。要求具备5年以上生产管理经验，熟悉生产流程和工艺，具备较强的团队管理能力。

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• 生产经理职位，薪资8000-12000元，五险一金，提供完善的培训体系和晋升空间。

2. 操作工：负责生产线的日常操作和维护，确保生产任务顺利完成。要求具备一定的机械操作技能，能适应倒班工作。

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• 操作工职位，薪资3000-5000元，五险一金，提供带薪年假。

　　博山区巅期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！如果您对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创辉煌！